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産業保健師の求人について
病院の保健師求人
■よくあるパターンですよ■
産業保健師の求人の中で、「病院」での求人があるのをご存知ですか??意外かもしれませんよね。医療
機関なので、そのような職種の人がいないようなイメージがありますよね??ですが、以外とこの手の
求人は、それなりにあるのです。
その中で飛び切り多いのが「地方の病院の求人」なんですよね。首都圏の病院であるならばいざ知らず、
地方の病院の場合は、さらに人手不足ですからね。そこで、各種健診や人間ドックなどで患者さんへの
指導を行うような産業保健師が必要になってくるわけですね。
ちなみに、地方での求人という事で、首都圏の病院と比較しても福利厚生は充実していると考えて
もらえればいいと思います。たとえば、育児休暇です。通常、育児休暇などは、お子さんを生んでから一年
くらいが相場ですよね。ですが、人材を確保しておきたい病院側としては、3年くらいの長期の育児休暇を
設定している病院もあるのです。
問題としては、「移住」の問題ですよね。仮に、独身であればいいのですが結婚しているとなかなか移住を
決意できないとは思いますが。。家族と良く相談してみるといいと思います。下世話な話をすると、移住
するとなれば、住居の保障は間違いなくしてくれると思いますので、まずは、保健師と働いてみてはどう
でしょう??金銭面でも優遇されているのが、産業保健師ですので、生活は安定していると思いますからね。
ストレスは抱えないと思いますよ。
産業保健師の求人の中で、「病院」での求人があるのをご存知ですか??意外かもしれませんよね。医療
機関なので、そのような職種の人がいないようなイメージがありますよね??ですが、以外とこの手の
求人は、それなりにあるのです。
その中で飛び切り多いのが「地方の病院の求人」なんですよね。首都圏の病院であるならばいざ知らず、
地方の病院の場合は、さらに人手不足ですからね。そこで、各種健診や人間ドックなどで患者さんへの
指導を行うような産業保健師が必要になってくるわけですね。
ちなみに、地方での求人という事で、首都圏の病院と比較しても福利厚生は充実していると考えて
もらえればいいと思います。たとえば、育児休暇です。通常、育児休暇などは、お子さんを生んでから一年
くらいが相場ですよね。ですが、人材を確保しておきたい病院側としては、3年くらいの長期の育児休暇を
設定している病院もあるのです。
問題としては、「移住」の問題ですよね。仮に、独身であればいいのですが結婚しているとなかなか移住を
決意できないとは思いますが。。家族と良く相談してみるといいと思います。下世話な話をすると、移住
するとなれば、住居の保障は間違いなくしてくれると思いますので、まずは、保健師と働いてみてはどう
でしょう??金銭面でも優遇されているのが、産業保健師ですので、生活は安定していると思いますからね。
ストレスは抱えないと思いますよ。


