産業保健師が企業で働くための求人の探し方を紹介しています。

■最近は増加傾向です■
最近の産業保健師の傾向ですが、いきなり正社員というのはかなり少なくなっているという事があります。
やはり、経験を求める職業ですので、まずは、派遣、アルバイトといった立場から検討するケースが多いの
ですよね。

そこで、がっかりしてはいけませんよ。というのも、契約で交わした派遣期間の終了後に、双方の意向が
合えば、そのまま正社員として採用する「紹介予定派遣」という形での求人も多いからです。というか
よほどスキルが足らないか、条件面で折り合う余地がないというケース以外は、ほとんど正社員になれる
というのが、紹介予定派遣です。断るケースが多いのは、働く人であるなんて話も聞いたことがあります。
それはそうですよね。派遣さんとはいえ、半年くらい業務をつづければ、それなりに業務内容、会社の様子
等を把握している状況になりますので、簡単に契約解除なんてできないのですよね。

企業としても、いきなり産業保健師を正社員で採用する事はリスクはあります。そこで、数ヶ月のお試し
期間を設けて、スキルや人間性、会社との相性を見極めてから正社員として採用したいという考えがある
のは当然のことなんです。

そのため、産業保健師の募集や求人を探す場合には、正社員の就職や転職をメインに扱っているサイト
だけではなくて、派遣のサイトも見てみるといいと思います。むしろ、派遣の情報の方が充実している
なんて可能性もありますからね。意外な盲点になります。